Sie sind Inhaber und interessieren Sich für einen etwaigen Eintritt in die CREO Gruppe?
Nachfolgend wird der grundsätzliche Ablauf, gestaffelt in fünf Phasen, erläutert. Um die individuellen Ansprüche des Betriebs bzw. Unternehmens zu würdigen, wird auf dieser Basis ein maßgeschneidertes Konzept entwickelt.
1. Gegenseitiges Kennenlernen
Sofern Ihrerseits Interesse an einer Übernahme bekundet wird, koordinieren wir ein persönliches Kennenlernen, indem wir gegenseitig vertraulich die ersten Informationen austauschen.
2. Absichtserklärung
Um einen ersten Bewertungsvorschlag für Ihr Unternehmen zu erstellen, sind weitere Hintergrundinformationen zu Ihrem Betrieb, Ihrem Team und der zukünftigen Zielsetzung von Nöten. Alsbald diese Informationen ausgetauscht wurden, werden wir Ihnen einen maßgeschneiderten Vorschlag unterbreiten.
Die wichtigsten Eckpunkte und Bedingungen fließen in einer Absichtserklärung zusammen und bilden das Fundament für eine zukünftige Zusammenarbeit.
3. Prüfungsprozess - Due Diligence
In dieser Phase führen wir einen (Tiefen-)Prüfungsprozess durch, bei dem die finanzielle, steuerliche, rechtliche und betriebliche Situation Ihres Unternehmens im Detail erfasst wird.
4. Vertragsvereinbarung
Im Nachgang wird gemeinsam das relevante Vertragswerk erarbeitet. Mit der Unterzeichnung ist die Transaktion abgeschlossen und wirksam.
5. Integration
Auf Basis des Vertragswerks wird unsere Unterstützung individuell an die jeweiligen Bedürfnisse Ihres Betriebs angepasst. Insbesondere unterstützen wir Sie bei der Organisation und Verantwortungsübergabe. Hierbei verbleiben Inhaber in der Regel mittelfristig in leitender Funktion, sodass eine nachhaltige Übergabe durchgeführt wird.
Durch gemeinsame Entscheidungen im besten Interesse des Unternehmens wahren wir die Identität des Betriebs: der Name, das Mitarbeiterteam und das Leistungsspektrum bleiben so erhalten.